Seese e Sinodonto protocolaram nesta quinta-feira (27), a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026, aprovada por unanimidade em assembleia conjunta das duas categorias. O documento inclui demandas importantes para os trabalhadores, como a implementação da jornada de 30 horas semanais, a rediscussão do prazo de contagem para a aquisição da Licença Premium, além do reajuste salarial do ano vigente e outras vantagens.
Na mesma ocasião, a presidenta do Seese, Shirley Morales, dialogou com a diretoria geral da Fundação Hospitalar de Saúde (FHS) sobre as pautas específicas dos servidores estatutários. Representando a gestão da FHS, estiveram presentes a diretora geral, Adna Santana, a assessora jurídica, Raquel Santana, e o novo diretor de Recursos Humanos, Arnaldo Almeida. A gestão garantiu a realização de reunião conjunta da SES, SEAD junto com entidades sindicais para dar continuidade às negociações em torno do tema.
A FHS lançou um edital referente ao cronograma de negociação do ACT 2025-2026, estabelecendo um período de dois meses para as tratativas. Diante disso, a diretoria do Seese reforça a necessidade de celeridade no processo, visando garantir a discussão e aprovação das pautas dentro do prazo necessário, considerando que a data-base da categoria é 1º de maio.
O Seese segue comprometido com a defesa dos direitos dos trabalhadores da enfermagem e continuará acompanhando de perto as negociações, sempre buscando avanços e melhorias para a categoria.
