No anivers\u00e1rio de Aracaju de 168 anos de exist\u00eancia, comemorado nesta sexta-feira, dia 17 de mar\u00e7o, as v\u00e1rias categorias de servidores p\u00fablicos municipais desejam um futuro melhor para a capital sergipana com melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e valoriza\u00e7\u00e3o profissional para quem diariamente \u2018faz a cidade acontecer\u2019.<\/p>\n\n\n\n
A Central \u00danica dos Trabalhadores fez um levantamento junto aos sindicatos que s\u00e3o filiados no servi\u00e7o p\u00fablico de Aracaju sobre a rela\u00e7\u00e3o dos servidores com a gest\u00e3o Edvaldo Nogueira (PDT).<\/p>\n\n\n\n
Os nutricionistas da Prefeitura de Aracaju, profissionais de n\u00edvel superior que atuam na preven\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o, recupera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o aracajuana, bem como em Servi\u00e7os de Refer\u00eancia de todo o Estado, e que contribuem significativamente para a redu\u00e7\u00e3o dos gastos p\u00fablicos, continuam recebendo as piores remunera\u00e7\u00f5es, conforme explica Mychelyne Guerreiro, coordenadora geral do SINDINUTRISE (Sindicato de Nutricionistas e T\u00e9cnicos em Nutri\u00e7\u00e3o e Diet\u00e9tica do Estado de Sergipe).<\/p>\n\n\n\n
\u201cEdvaldo concedeu 10% de reajuste linear aos servidores da sa\u00fade em 2022, por\u00e9m n\u00e3o contemplou perdas inflacion\u00e1rias acumuladas. A luta por mais dignidade e valoriza\u00e7\u00e3o das categorias da sa\u00fade continua, em especial para Nutricionistas, Fisioterapeutas, Farmac\u00eauticos, Psic\u00f3logos, Fonoaudi\u00f3logos e Terapeutas Ocupacionais. Esses trabalhadores merecem mais dignidade e valoriza\u00e7\u00e3o salarial para se alimentar, se sustentar e sustentar suas fam\u00edlias. A dignidade n\u00e3o espera, j\u00e1 passou da hora de honrar esses profissionais\u201d, declarou Mychelyne.<\/p>\n\n\n\n
Presidente do SACEMA (Sindicato dos Agentes de Sa\u00fade e Endemias do Munic\u00edpio de Aracaju), Carlos Augusto criticou a falta de di\u00e1logo da Prefeitura com os sindicatos dos servidores p\u00fablicos municipais. \u201cAo longo desses 6 anos de mandato, tivemos apenas uma oportunidade de reunirmos com a pessoa do prefeito. Estamos com uma grande pauta que \u00e9 o pagamento do Piso Nacional, conquistado pela EC 120 de 2022. Nesta, a Prefeitura ainda n\u00e3o fez o pagamento, mesmo recebendo cerca de R$ 2,7 milh\u00f5es por m\u00eas do Governo Federal para este fim\u201d.<\/p>\n\n\n\n
O presidente do SACEMA tamb\u00e9m cobrou concurso p\u00fablico para diminuir a sobrecarga dos Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade e Combate a Endemias. \u201cEstamos a quase 15 anos sem concurso p\u00fablico e, com isso, h\u00e1 uma sobrecarga de trabalho pelo crescimento populacional e diminui\u00e7\u00e3o de trabalhadores. Constatamos, ao longo desses anos, o desinvestimento na aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica (Porta de entrada do SUS), sem capacita\u00e7\u00f5es, sem treinamento e sem cuidado com a sa\u00fade do trabalhador e da popula\u00e7\u00e3o. Uma verdadeira precariza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os para justificar a privatiza\u00e7\u00e3o do sistema. Por tudo isso, n\u00f3s Agentes de Sa\u00fade, n\u00e3o temos o que comemorar\u201d, resumiu Carlos Augusto.<\/p>\n\n\n\n
Da mesma forma, os Assistentes Sociais da Prefeitura e Aracaju cobram mais valoriza\u00e7\u00e3o, condi\u00e7\u00f5es de trabalho e mais apre\u00e7o com o servi\u00e7o social que atende a popula\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social em Aracaju.<\/p>\n\n\n\n
O coordenador geral do SINDASSE (Sindicato dos Assistentes Sociais de Sergipe), Ygor Machado, explicou que Aracaju sempre foi refer\u00eancia na pol\u00edtica de assist\u00eancia social, o que mudou radicalmente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsta gest\u00e3o est\u00e1 sendo desastrosa para a assist\u00eancia social. Os equipamentos est\u00e3o \u2018entregues \u00e0s baratas\u2019, caindo aos peda\u00e7os, literalmente. Estamos numa situa\u00e7\u00e3o complicada. Acionamos o Minist\u00e9rio P\u00fablico e pedimos a interven\u00e7\u00e3o da Defesa Civil sobre a situa\u00e7\u00e3o degradante. H\u00e1 falta de servidores para atuar na alta demanda, e ainda por consequ\u00eancia da pandemia a pol\u00edtica de assist\u00eancia social tem sido demandada cada vez mais. A popula\u00e7\u00e3o est\u00e1 sofrendo com o atendimento prestado na assist\u00eancia social pela falta de gest\u00e3o da Prefeitura de Aracaju\u201d, observou Ygor Machado.<\/p>\n\n\n\n
O coordenador do SINDASSE afirmou que os assistentes sociais que atuam na Sa\u00fade tiveram um reajuste um pouco melhor em 2022, um \u00edndice de 10%, em rela\u00e7\u00e3o aos demais que receberam apenas 5% de reajuste. O SINDASSE denuncia que a Prefeitura n\u00e3o cumpre a reposi\u00e7\u00e3o salarial dos assistentes sociais conforme a tabela implementada e cumprida na Prefeitura de Jo\u00e3o Alves. Assim, para ter acesso \u00e0 reposi\u00e7\u00e3o salarial que \u00e9 o seu direito, os assistentes sociais t\u00eam que ingressar na Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
O SINDASSE tamb\u00e9m criticou a abertura de consulta p\u00fablica para um projeto de Parceria P\u00fablico Privado no SUS. \u201cIsso nada mais \u00e9 do que a entrega das unidades b\u00e1sicas de sa\u00fade para a iniciativa privada, inclusive para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, manuten\u00e7\u00e3o, e presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os na \u00e1rea de sa\u00fade. \u00c9 grave, causa a desassist\u00eancia e um atendimento mais preocupado com o lucro do que com a sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o. Os assistentes sociais, servidores p\u00fablicos municipais, n\u00e3o tem nada a comemorar neste anivers\u00e1rio da nossa capital\u201d, afirmou Ygor Machado.<\/p>\n\n\n\n
Os professores, atrav\u00e9s do SINDIPEMA (Sindicato dos Profissionais do Ensino do Munic\u00edpio de Aracaju), denunciam que a gest\u00e3o de Edvaldo Nogueira nunca cumpriu a lei do piso do Magist\u00e9rio. \u201cEm rela\u00e7\u00e3o \u00e0 educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica, temos muitos enfrentamentos ainda. A Prefeitura n\u00e3o investe o m\u00ednimo de 25% na educa\u00e7\u00e3o. Este ano, muitas crian\u00e7as e adolescentes n\u00e3o tiveram o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o garantido. N\u00e3o houve a oferta suficiente de matr\u00edcula para atender \u00e0 comunidade aracajuana, al\u00e9m da falta de planejamento da Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o (Semed) de autorizar reformas e demoli\u00e7\u00e3o de escola sem a devida realoca\u00e7\u00e3o dos alunos\u201d, afirmou a professora Patr\u00edcia Seixas, dirigente do SINDIPEMA.
Para a professora Patr\u00edcia Seixas, a prefeitura municipal de Aracaju ainda precisa avan\u00e7ar muito para oferecer uma educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica de qualidade social.<\/p>\n\n\n\n
\u201c\u00c9 preciso garantir o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e a perman\u00eancia dos estudantes na escola, o que n\u00e3o temos visto em nossa cidade. Edvaldo sempre atuou com muito descaso e desrespeito em rela\u00e7\u00e3o aos servidores p\u00fablicos municipais. Em 2022 a Prefeitura fez uma manobra para, na pr\u00e1tica, quebrar a paridade entre ativos e aposentados, criando uma gratifica\u00e7\u00e3o especial de atividade (GEA). Assim, os\/as professores\/as aposentados\/as foram extremamente prejudicados\/as, causando o empobrecimento da categoria e a desvaloriza\u00e7\u00e3o de modo geral\u201d, declarou a professora Patr\u00edcia Seixas.<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 os agentes de tr\u00e2nsito de Aracaju ainda guardam esperan\u00e7as de que at\u00e9 o fim desta gest\u00e3o ser\u00e3o atendidos com a implementa\u00e7\u00e3o do Plano de Carreira da categoria.<\/p>\n\n\n\n
O presidente do SINDATRAN (Sindicato dos Agentes de Tr\u00e2nsito de Aracaju), Ariosto Lucena, explicou que os agentes de tr\u00e2nsito passaram toda a gest\u00e3o tentando dialogar com o prefeito, mas sem sucesso. Apenas em janeiro de 2023 a situa\u00e7\u00e3o mudou.<\/p>\n\n\n\n
\u201cConseguimos apresentar nossa proposta de Plano de Carreira e estamos aguardando o retorno da Prefeitura. \u00a0A expectativa e promessa do prefeito \u00e9 que o nosso plano de carreira ser\u00e1 institu\u00eddo em maio, que \u00e9 a nossa data base. A gente percebe que chegou a vez do nosso merecido Plano de Carreira, tendo em vista que a nossa categoria tem uma remunera\u00e7\u00e3o inferior em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s outras categorias de servidores da prefeitura. A gente espera \u00a0que o resultado de tanta negocia\u00e7\u00e3o, espera e luta resulte num plano de carreira justo para a nossa categoria\u201d, afirmou Lucena.<\/p>\n\n\n\n
CUT Sergipe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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