O Sindicato dos Trabalhadores na \u00c1rea da Sa\u00fade do Estado de Sergipe (Sintasa) se reuniu, em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria, com os funcion\u00e1rios da empresa Medsalva, representadas pelo sindicato, na manh\u00e3 desta quarta-feira, 12, na sede da pr\u00f3pria empresa, e acatou tr\u00eas delibera\u00e7\u00f5es de contraproposta da categoria.<\/p>\n\n\n\n
A primeira sobre a constru\u00e7\u00e3o de um Acordo Coletivo independente entre funcion\u00e1rios e a Medsalva, n\u00e3o seguindo assim a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva. O segundo ponto seria que neste novo acordo, haveria a mudan\u00e7a da data-base de junho para janeiro.<\/p>\n\n\n\n
E a terceira quest\u00e3o concernente ao aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, cuja contraproposta \u00e9 a equipara\u00e7\u00e3o de valor \u00fanico tanto para os que trabalham escala de 6 horas di\u00e1rias e os que fazem plant\u00f5es de 12 por 36 horas, baseando-se no valor maior que atualmente \u00e9 de R$ 540,00.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDestacamos que tanto os que laboram 6 horas e os que possuem escala de plant\u00e3o de 12 por 36 horas trabalham a mesma carga hor\u00e1ria semanal. Ent\u00e3o, por que esta diferen\u00e7a?\u201d, questiona Augusto Couto, presidente do Sintasa, que participou da assembleia com o gerente do sindicato, Janderson Alves.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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