A diretoria do Seese, acompanhada dos dirigentes sindicais do Sinodonto, Sinpsi, Sintama e Sintrafa estiveram reunidos com a secret\u00e1ria estadual de Sa\u00fade, Mercia Feitosa, na manh\u00e3 do dia 06\/07, para tratar das condi\u00e7\u00f5es de trabalho; valoriza\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria e o indicativo de paralisa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Tr\u00eas dias ap\u00f3s a reuni\u00e3o, ou seja, no dia 09\/07, os sindicalistas realizaram uma assembleia conjunta com suas bases para informar todos os acordos realizados e demais esclarecimentos. Juntaram-se ao chamamento de assembleia conjunta com os sindicatos mencionados o Sindinutrise, Sindasse, Sintelab e Sindifarma. Durante a assembleia, os trabalhadores aprovaram os encaminhamentos da reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o com a Secretaria de Estado da Sa\u00fade (SES) e agendaram para a segunda semana de agosto uma nova assembleia de avalia\u00e7\u00e3o. Se a Secretaria n\u00e3o cumprir com o acordo, ser\u00e1 deliberado indicativo de paralisa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Cerca de 80% dos pleitos dos trabalhadores vinculados \u00e0 SES, sejam eles celetistas, estatut\u00e1rios, credenciados e\/ou contratados via PSS, foram negociados com a gest\u00e3o estadual. Na ocasi\u00e3o, a presidenta do Seese, Shirley Morales, requisitou que a SES entregue aos Sindicatos a reda\u00e7\u00e3o final com as 09 (nove) cl\u00e1usulas econ\u00f4micas do ACT-FHS que estavam pendentes. O prazo acordado para a entrega da reda\u00e7\u00e3o foi at\u00e9 o final de julho, para em seguida os pontos serem discutidos com as categorias apresentando contrapropostas na Mesa de Negocia\u00e7\u00e3o do ACT.<\/p>\n\n\n\n
Ainda em rela\u00e7\u00e3o ao ACT da FHS, bem como, o PER \u2013 Plano de Emprego e Remunera\u00e7\u00e3o, os sindicalistas solicitaram que as reuni\u00f5es voltassem a ser realizadas de imediato, pois o prazo acordado para retomar a negocia\u00e7\u00e3o do PER foi o m\u00eas de fevereiro, e at\u00e9 o momento (julho), n\u00e3o houve reuni\u00f5es. A gest\u00e3o prontificou-se em agendar uma reuni\u00e3o o quanto antes para discutir esses dois temas.<\/p>\n\n\n\n
Em rela\u00e7\u00e3o aos estatut\u00e1rios, foi levantado as pautas da Recomposi\u00e7\u00e3o Salarial, bem como, a cria\u00e7\u00e3o de Gratifica\u00e7\u00e3o de Incentivo do Enfrentamento \u00e0 Pandemia, uma vez que esses trabalhadores n\u00e3o possuem os benef\u00edcios dos acordos coletivos de trabalh. Sendo assim, o Seese solicitou que a SES coordenasse uma reuni\u00e3o com a SEFAZ e SEAD para debater sobre essa pauta. Os sindicalistas chamaram aten\u00e7\u00e3o para a exist\u00eancia do parecer favor\u00e1vel do TCE quanto \u00e0 revis\u00e3o salarial anual, independente da vig\u00eancia da Lei Complementar n\u00ba 173\/2020. A gest\u00e3o atendeu o pedido e comprometeu-se em agendar uma reuni\u00e3o com as outras Secretarias para tratar desse tema.<\/p>\n\n\n\n
Os pontos de pauta que envolviam os celetistas vinculados diretamente SES, mais precisamente os trabalhadores do SAMU, a gest\u00e3o tamb\u00e9m se comprometeu em agendar reuni\u00e3o no in\u00edcio de agosto para debater o novo ACT. Ficou combinado que os Sindicatos deveriam enviar \u00e0 SES o antigo ACT para que a gest\u00e3o pudesse analisar e reformular novas propostas. <\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o ao desligamento dos profissionais contratados via PSS 2018\/2019, que n\u00e3o receberam seus direitos de 13\u00ba sal\u00e1rio proporcional e f\u00e9rias, as entidades sindicais solicitaram que a SES verificasse essa situa\u00e7\u00e3o e pagasse os direitos dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n
A gest\u00e3o informou que o desligamento dos trabalhadores antes de 2020 se deve a uma decis\u00e3o judicial. J\u00e1 os trabalhadores que foram credenciados e desligados, os sindicalistas alegaram que de julho\/2020 \u00e0 janeiro\/2021 eles eram mensalistas e recebiam normalmente. A partir de fevereiro\/2021 eles se transformaram em RPA e com isso, s\u00f3 recebem sal\u00e1rio pelos dias trabalhados. A gest\u00e3o estadual informou que a medida foi oriunda de orienta\u00e7\u00e3o da PGE e que n\u00e3o podia fazer nada al\u00e9m do que j\u00e1 estava sendo feito. Dessa forma, os Sindicatos ficaram de realizar uma reuni\u00e3o com os profissionais do credenciamento para debater a possibilidade de a\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n\n\n\n
Sobre as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, os dirigentes sindicais informaram que durante todo o enfrentamento \u00e0 pandemia, os trabalhadores vivenciaram p\u00e9ssimas condi\u00e7\u00f5es de trabalho e n\u00e3o tinham um espa\u00e7o para serem ouvidos. Sendo assim, o Seese sugeriu a cria\u00e7\u00e3o de uma Comiss\u00e3o Permanente para o enfrentamento da Pandemia com participa\u00e7\u00e3o das representa\u00e7\u00f5es sindicais para poder debater e encontrar maneiras de melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e assist\u00eancia dos profissionais. A gest\u00e3o atendeu o pedido dos Sindicatos e solicitou que eles enviassem um of\u00edcio pontuando os principais n\u00f3s cr\u00edticos para que as solu\u00e7\u00f5es fossem tomadas o quanto antes. <\/p>\n\n\n\n
FONTE: Ascom Seese<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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