O N\u00facleo Psicossocial do Instituto de Previd\u00eancia do Munic\u00edpio de Aracaju (AjuPrev) concluiu, nesta quarta-feira, 30, a segunda turma da capacita\u00e7\u00e3o voltada \u00e0 atualiza\u00e7\u00e3o dos servidores da autarquia sobre a nova legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria municipal. A forma\u00e7\u00e3o teve como foco as mudan\u00e7as trazidas pela Lei Complementar n\u00ba 214\/2025, sancionada no \u00faltimo dia 11 de julho, que reformulou o Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social do Munic\u00edpio de Aracaju.<\/p>\n\n\n\n
Com abordagem din\u00e2mica e linguagem acess\u00edvel, a capacita\u00e7\u00e3o detalhou, ponto a ponto, as principais altera\u00e7\u00f5es na concess\u00e3o de benef\u00edcios, regras de transi\u00e7\u00e3o e novos crit\u00e9rios para aposentadoria. Os participantes puderam esclarecer d\u00favidas e compreender de forma aprofundada os impactos da nova legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Para a respons\u00e1vel pelo setor de Recursos Humanos do AjuPrev, Terc\u00edlia Ara\u00fajo, a iniciativa foi essencial para o aprimoramento do atendimento prestado pela equipe. \u201cN\u00f3s j\u00e1 est\u00e1vamos habituados \u00e0s regras antigas, e essa capacita\u00e7\u00e3o nos atualizou de maneira muito clara sobre as mudan\u00e7as. Isso nos prepara para orientar os servidores com seguran\u00e7a quando forem solicitar aposentadorias ou outros benef\u00edcios. Claro que o aprendizado continua no dia a dia, mas esse curso nos deu uma base s\u00f3lida\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n
A capacita\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m incluiu uma contextualiza\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica da Previd\u00eancia Social, conduzida pela assistente social Ana Caroline Trindade, que apresentou os marcos da seguridade social no Brasil, desde os primeiros modelos at\u00e9 a Constitui\u00e7\u00e3o de 1988. \u201c\u00c9 importante que os servidores do AjuPrev compreendam o modelo de prote\u00e7\u00e3o social do qual fazem parte. Por isso, iniciamos com uma introdu\u00e7\u00e3o sobre a seguridade social e o papel da previd\u00eancia dentro desse sistema\u201d, explicou.<\/p>\n\n\n\n
As atividades principais foram conduzidas pela advogada previdenci\u00e1ria Helena Santana, que detalhou as novas regras e conduziu din\u00e2micas com os participantes. \u201cO engajamento foi excelente nas duas turmas. Os servidores participaram ativamente, tiraram d\u00favidas e compartilharam experi\u00eancias. Nosso objetivo foi capacitar toda a equipe do AjuPrev para oferecer um atendimento claro e eficaz aos servidores municipais, diante das mudan\u00e7as trazidas pela nova lei\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
O coordenador do N\u00facleo Psicossocial, Wagner Mendon\u00e7a, refor\u00e7ou a import\u00e2ncia da qualifica\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. \u201cNosso foco foi preparar os servidores com conhecimento t\u00e9cnico e contextual, tanto do regime geral quanto do regime pr\u00f3prio municipal. Assim, fortalecemos o papel do AjuPrev como refer\u00eancia no atendimento previdenci\u00e1rio do munic\u00edpio\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Com a conclus\u00e3o da segunda turma, o AjuPrev segue comprometido em capacitar suas equipes para garantir um servi\u00e7o cada vez mais eficiente, humanizado e alinhado \u00e0s novas demandas da pol\u00edtica previdenci\u00e1ria municipal.<\/p>\n\n\n\n
AAN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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