A prefeita de Aracaju, Em\u00edlia Corr\u00eaa, recebeu na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (1), representantes do Sindicato dos Empregados da Administra\u00e7\u00e3o Indireta do Munic\u00edpio de Aracaju (Seame) para discutir pautas de interesse dos servidores das empresas p\u00fablicas da capital.<\/p>\n\n\n\n
Entre as principais demandas apresentadas est\u00e3o a ades\u00e3o ao Programa de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria (PDV) para os trabalhadores da Empresa Municipal de Servi\u00e7os Urbanos (Emsurb) e da Empresa Municipal de Obras e Urbaniza\u00e7\u00e3o (Emurb), al\u00e9m da realiza\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos para ambas as institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Atualmente, a Emsurb conta com 168 servidores, enquanto a Emurb possui 119 funcion\u00e1rios. Durante a reuni\u00e3o, os representantes sindicais destacaram a import\u00e2ncia da ades\u00e3o ao PDV como uma alternativa para a reestrutura\u00e7\u00e3o das empresas e a viabilidade de novos concursos p\u00fablicos, garantindo a renova\u00e7\u00e3o dos quadros e a continuidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m foi apresentada a solicita\u00e7\u00e3o de um concurso emergencial para a contrata\u00e7\u00e3o de vigias na Emurb, considerando a necessidade de amplia\u00e7\u00e3o desse quadro funcional.<\/p>\n\n\n\n
A prefeita Em\u00edlia Corr\u00eaa refor\u00e7ou o compromisso da administra\u00e7\u00e3o municipal com a valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores e destacou a import\u00e2ncia do di\u00e1logo para a constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es conjuntas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA gest\u00e3o municipal est\u00e1 sempre aberta ao di\u00e1logo com todas as categorias. Recebemos os representantes dos servidores da administra\u00e7\u00e3o indireta, ouvimos suas demandas e j\u00e1 encaminhamos os pr\u00f3ximos passos para an\u00e1lise. Determinamos a realiza\u00e7\u00e3o de uma reuni\u00e3o com todos os atores envolvidos, incluindo o jur\u00eddico da Emurb, o jur\u00eddico da Prefeitura e os representantes do sindicato, para avaliar a viabilidade das solicita\u00e7\u00f5es apresentadas. Al\u00e9m disso, vamos criar uma comiss\u00e3o para estudar a implanta\u00e7\u00e3o do plano de carreira, garantindo que essa quest\u00e3o seja analisada com responsabilidade e transpar\u00eancia\u201d, afirmou a prefeita.<\/p>\n\n\n\n
O presidente da Emurb, S\u00e9rgio Guimar\u00e3es, tamb\u00e9m ressaltou a relev\u00e2ncia da reuni\u00e3o e o compromisso da gest\u00e3o em atender \u00e0s demandas dos servidores da empresa.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos dando aten\u00e7\u00e3o a uma categoria que, historicamente, n\u00e3o tinha espa\u00e7o para esse di\u00e1logo e que nunca foi recebida em gest\u00f5es anteriores. Hoje, esses servidores est\u00e3o tendo um tratamento diferenciado, com respeito e reconhecimento. Eles j\u00e1 saem daqui com encaminhamentos definidos, e a gest\u00e3o municipal seguir\u00e1 acompanhando cada etapa para garantir que as solu\u00e7\u00f5es sejam constru\u00eddas de forma respons\u00e1vel e eficaz\u201d, enfatizou.<\/p>\n\n\n\n
A presidente do sindicato, No\u00eamia Leite, avaliou positivamente o encontro e destacou a import\u00e2ncia da retomada do di\u00e1logo com a gest\u00e3o municipal.<\/p>\n\n\n\n
\u201cH\u00e1 oito anos n\u00e3o t\u00ednhamos uma negocia\u00e7\u00e3o direta entre a administra\u00e7\u00e3o e o sindicato. Foi muito gratificante poder apresentar as quest\u00f5es de cada categoria diretamente \u00e0 prefeita e sua equipe. Esse di\u00e1logo \u00e9 essencial para que possamos avan\u00e7ar na busca por melhores condi\u00e7\u00f5es para os trabalhadores, salientou.<\/p>\n\n\n\n
Como encaminhamento da reuni\u00e3o, ficou definida a realiza\u00e7\u00e3o de um novo encontro com a participa\u00e7\u00e3o da Secretaria Municipal do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o (Seplog), do setor jur\u00eddico das duas empresas, dos presidentes da Emsurb e da Emurb, al\u00e9m dos representantes sindicais.<\/p>\n\n\n\n
A Prefeitura de Aracaju seguir\u00e1 acompanhando as demandas apresentadas, analisando as possibilidades de implementa\u00e7\u00e3o e refor\u00e7ando o compromisso com a transpar\u00eancia e a valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores municipais.<\/p>\n\n\n\n
Fonte: PMA
Foto: Ronald Almeida<\/p>\n\n\n\n