A diretoria do Seese esteve reunida com a secretária municipal de saúde de Aracaju (SMS), Waneska Barboza, o assessor jurídico, João Vítor Mota, a coordenadora de Atenção Primária, Anne, e a diretora de Atenção à Saúde, Janaína Souza. Realizada na sede da SMS, a reunião teve como objetivo debater sobre a Nota Técnica emitida pela Secretaria em relação ao turno de estudos dos servidores.
Em seu momento de fala, a diretoria do Seese apresentou a deliberação da última assembleia dos profissionais enfermeiros de Aracaju, realizada no dia 04/01, que rejeitaram a imposição de direcionar apenas os enfermeiros para ministrar cursos aos Agentes Comunitários de Saúde (ACS).
A situação em questão não possuía qualquer previsão na atual legislação da Política Nacional de Atenção Básica, nos editais de concursos e Processos Seletivos Simplificados (PSS) vigentes, tampouco na Lei Municipal de Saúde ou no Estatuto dos Servidores.
Com o compromisso de defender os direitos dos enfermeiros e a manutenção da integridade das suas atribuições profissionais de acordo com as normativas legais vigentes, o Seese requisitou que a SMS pudesse reformular a Norma Técnica. Tal pedido foi acatado acolhido pela secretária Waneska Barboza, que deixou claro que não haverá mais o caráter exclusivo e obrigatório aos enfermeiros para realização da capacitação dos ACS, e reforçou que as capacitações poderão ser realizadas por todas as categorias de nível superior. O Seese também pleiteou que, sendo voluntária a ministração das capacitações, a SMS possa dar incentivo como certificados, bolsas de estudos para cursos privados. A gestão ficou de analisar essa pauta.
Outra pauta apresentada pelo Seese foi com relação ao novo Programa de Valorização dos Trabalhadores do SUS. Haverá um repasse de verba federal pra Valorização dos trabalhadores. Para isso, será necessário um plano municipal em caso de adesão. A diretoria do Seese pediu assento nesse grupo de trabalho caso aconteça em Aracaju.
